Beira – Numa altura em que grande parte das autarquias do país assinala de forma simbólica o Dia Internacional do Trabalhador, o Conselho Municipal da Beira (CMB) volta a destacar-se como o único município que mantém, de forma consistente, uma política de valorização prática da sua massa laboral. Esta terça-feira, 30 de Abril, a edilidade procedeu à entrega de cabazes alimentares a todos os seus funcionários, num universo que ultrapassa os 2800 trabalhadores.
A medida, já tradicional na autarquia beirense, integra as celebrações do 1.º de Maio e é composta por produtos alimentares de primeira necessidade, como arroz, óleo, farinha, açúcar, entre outros bens essenciais, destinados a apoiar os agregados familiares dos servidores municipais.
Trata-se de uma prática iniciada pelo saudoso edil Daviz Simango, cuja visão de um município centrado nas pessoas instituiu uma cultura de reconhecimento e respeito pelos trabalhadores da função pública local. Esta linha de actuação tem sido mantida e consolidada pela actual liderança de Albano Carige, que, apesar dos constrangimentos financeiros e operacionais, insiste em não abdicar de políticas que reafirmem o valor do servidor municipal.
“É mais do que um cabaz. É um sinal de que, aqui, o trabalhador não é invisível”, disse ao Txopela uma funcionária afecta ao Departamento de Saúde e Acção Social, visivelmente emocionada com o gesto.
Fontes da edilidade garantem que a iniciativa foi preparada com antecedência, envolvendo fornecedores locais e logística interna, num esforço de compromisso da gestão municipal com o bem-estar da sua força laboral. Embora os valores exactos não tenham sido revelados, apurámos que a operação representou um esforço financeiro robusto para os cofres do município.
O Txopela sabe ainda que, ao longo dos últimos anos, o município da Beira tem sido uma rara excepção no panorama nacional, ao implementar acções concretas de valorização do trabalhador público, numa conjuntura em que muitos municípios enfrentam dificuldades para sequer manter os salários em dia.
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